Datore di Lavoro RSPP: Aziende a Rischio Alto - Moduli 1 e 2

Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, 25 luglio 2012 e dell'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016

Destinatari:

Datori di lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi in attività appartenenti alla macrocategoria di Rischio Alto, così come definite dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e debbono effettuare il corso di formazione necessario per svolgere questi compiti.

Questo corso è destinato ai Datori di Lavoro RSPP (DLSPP) di attività appartenenti alla macrocategoria di RISCHIO ALTO e ai macrosettori Ateco 2007:

• B: estrazione di minerali da cave e miniere
• C: attività manifatturiere
• D: fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condizionata
• E: fornitura di acqua; reti fognarie, attività di gestione dei rifiuti e risanamento
• F: costruzioni
• Q: (86, 87) sanità e assistenza sociale (assistenza sanitaria e servizi di assistenza sociale residenziale, escluso assistenza sociale non residenziale)

come richiamati dall'Allegato 2 dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.

Obiettivi:

Il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (DLSPP) all'interno della propria azienda la formazione necessaria per quanto riguarda le tematiche della prevenzione e della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e le novità della normativa vigente. I contenuti del corso affrontano le significative evoluzioni e gli approfondimenti giuridico-normativi, gestionali e di organizzazione in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

L'articolo 34, comma 1 del D.Lgs. 81/2008 prevede la possibilità che il Datore di lavoro svolga direttamente i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (DLSPP).

Il comma 2 dello stesso articolo prevede che, per svolgere questi compiti, il datore di lavoro debba frequentare specifici corsi di formazione e un aggiornamento periodico adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative.

La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione per i Datori di lavoro sono stati definiti con l'Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome.

Il percorso formativo prevede corsi associati a tre differenti livelli di rischio in funzione della natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, delle modalità di organizzazione del lavoro e delle attività lavorative svolte: basso rischio (16 ore), medio rischio (32 ore), alto rischio (48 ore). Ogni corso prevede una suddivisione in 4 moduli: 1 (normativo/giuridico), 2 (gestionale), 3 (tecnico), 4 (relazionale).

L'Accordo Stato-Regioni del 2011 consente l'utilizzo delle modalità di apprendimento e-Learning per il modulo 1 (normativo) ed il modulo 2 (gestionale) e per l'aggiornamento.

La formazione in modalità e-learning dei datori di lavoro che svolgono il ruolo di RSPP (DLSPP) deve quindi essere completata con due moduli di formazione in presenza in aula (moduli 3 "tecnico" e 4 "relazionale") di ulteriori 8 ore per aziende classificate a basso rischio, di 16 ore per aziende classificate a medio rischio, di 24 ore per aziende classificate ad alto rischio, presso un centro di formazione abilitato (i moduli 3 e 4 non sono compresi in questo corso).

Programma:

MODULO 1: Normativo-giuridico

1. Videolezione della Dott.ssa in Giurisprudenza Anna Guardavilla sull'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016: modifiche alla formazione per la tutela della sicurezza e salute sul lavoro per i dirigenti, i preposti ed i lavoratori e datori di lavoro RSPP;
2. Videolezioni della Dott.ssa in Giurisprudenza Anna Guardavilla sui principi giuridici ed evoluzione della legislazione, con breve analisi della Costituzione, del Codice Civile e del Codice Penale; la responsabilità civile e penale;
3. Videolezioni della Dott.ssa in Giurisprudenza Anna Guardavilla sul sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
4. Videocorso Il Decreto Legislativo 81/2008 e le misure di prevenzione e protezione; l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;
5. Videolezione del Dott. in Giurisprudenza Emilio Del Bono sul Decreto Legislativo 231/2001: i principi della responsabilità amministrativa delle società;
6. Videolezione della Dott.ssa in Giurisprudenza Anna Guardavilla sui principi giuridici della responsabilità amministrativa in relazione alla tutela della sicurezza e salute sul lavoro;
7. Videolezione del Dott. in Giurisprudenza Emilio Del Bono sui soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità; la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
8. Videolezione del Dott. in Giurisprudenza Emilio del Bono sui rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
9. Videolezione del Dott. in Giurisprudenza Emilio del Bono sul sistema istituzionale;
10. Videolezione del Dott. in Giurisprudenza Emilio del Bono sulla tutela assicurativa per malattia professionale ed infortuni.

MODULO 2: Gestionale

1. Videolezione dell'Ing. Diego Griffon su criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi; il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie); la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
2. Videolezione del Dott. in Giurisprudenza Emilio Del Bono sulla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro: i concetti di rischio, pericolo e danno;
3. Videolezione del Dott. in Giurisprudenza Emilio Del Bono sulla valutazione dei rischi particolari, in rapporto all'età, al genere, alla provenienza ed alla tipologia contrattuale del lavoratore;
4. Videolezione della Dott.ssa in Giurisprudenza Anna Guardavilla sulla valutazione dei rischi emergenti, con particolare attenzione al tema del tecnostress;
5. Videolezione della Dott.ssa in Giurisprudenza Anna Guardavilla sulla evoluzione della normativa in tema di differenze di genere;
6. Videolezione della Dott.ssa in Giurisprudenza Anna Guardavilla sulla valutazione dei rischi correlati all'invecchiamento al lavoro;
7. Videolezione del Dott. in Giurisprudenza Emilio Del Bono sugli incidenti e gli infortuni mancati;
8. Videocorso Incendio: misure di prevenzione e protezione; l'organizzazione della prevenzione incendi, misure di intervento e di protezione in caso di incendio;
9. Videolezione dell'Ing. Riccardo Borghetto sui Sistemi di Gestione della Sicurezza nei Luoghi di Lavoro;
10. Videolezione del Dott. in Giurisprudenza Gian Piero Marabelli sugli obblighi dell'impresa affidataria nei cantieri e nei contratti di appalto; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione; il sistema di qualificazione delle imprese; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
11. Videolezione del Geom. Pier Luigi Ghisi sulla stima degli oneri della sicurezza nei cantieri edili e nei contratti d'appalto;
12. Videocorso Comunicare la sicurezza: la comunicazione efficace per la sicurezza sul lavoro, gli strumenti, le tecniche, gli aspetti teorici e la comunicazione in azienda.
13. Approfondimenti opzionali
14. Videolezioni di Anna Guardavilla sugli Accordi Stato-Regioni 2011: la formazione per la tutela della sicurezza e salute sul lavoro per i dirigenti, i preposti ed i lavoratori; la formazione dei datori di lavoro RSPP.

Materiale didattico:

Il partecipante trova all'interno del corso dispense, documenti e materiali di approfondimento.

Valutazione e attestato:

La valutazione e l'accertamento dell'apprendimento sono svolti tramite il superamento di test telematici obbligatori intermedi a domande chiuse con correzione automatica al termine delle unità didattiche e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette.

Al termine del corso sono previsti un test finale con domande a risposte aperte e una verifica finale in presenza valutate a cura di formatori qualificati per la sicurezza ai sensi del Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 in attuazione dell'articolo 6, comma 8, lett. m-bis del Decreto Legislativo n. 81/2008.

La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell'ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.

Al termine del corso un questionario di gradimento è proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.